Congres: Ontslakken van gebiedsontwikkeling

Wat kunnen we leren van acht pilotgemeenten die ontslakt aan het werk zijn?

Acht pilotgemeenten

zijn sinds een half jaar aan de slag met ontslakken: ontregelen, ontkoppen, ontbureaucratiseren, ontmantelen. Wat is het, hoe doe je het en** wat levert het op**?

woensdagmiddag 18 december

Het Actieteam Ontslakken nodigt u van harte uit voor het Congres Ontslakken van Gebiedsontwikkeling op aanstaande. Gastheer: gemeente Ede.

Ook benieuwd naar kansen om gebiedsontwikkeling in uw gemeente een impuls te geven?

Ook genoeg van het feit dat er altijd wel een regel is waardoor een initiatief geen kans krijgt? Ook tot het inzicht gekomen dat niet elke stoeptegel geregeld hoeft te worden? Ook op zoek naar gezond verstand?

Neem handvatten mee naar huis

Kom dan op 18 december naar Ede en maak kennis met ontslakkers en ontslakten. om aan de slag te gaan met het ontslakken van gebiedsontwikkeling in uw gemeente, zelfstandig of met hulp van het Expertteam.

PROGRAMMA | AANMELDEN

Ontslakken: hoezo?
De crisis in de bouw en in de gebiedsontwikkeling was aanleiding voor de sector om samen met het ministerie van BZK te werken aan een plan voor de sector. Dat plan kwam er en heet: Actieagenda Bouw (zie www.actieagendabouw.nl). Een van de 17 actieteams die werden ingesteld, was het Actieteam Ontslakken van Gebiedsontwikkeling. Onder leiding van prof.mr. Friso de Zeeuw kwam dit team met “40 wenken om bij gebiedsontwikkeling sneller, goedkoper en flexibeler te acteren” (zie ook www.gebiedsontwikkeling.nu #ontslakken). Met het verschijnen van de 40 wenken kwam er voor 8 gemeenten gelegenheid om met inzet van het inmiddels gevormde Expertteam Ontslakken aan de slag te gaan met een ontslakkingsaanpak binnen de eigen gemeente. “Andersom werken” is het motto. Niet eerst dikke programma’s van eisen, uitgangspunten, gedetailleerde beeldkwaliteitsplannen formuleren. Maar: er is een locatie en er is een initiatiefnemer; kunnen we, als het initiatief een toegevoegde waarde heeft voor de gemeente, dat initiatief ‘van nul naar eerste paal’ zien op te werken? Niet vooraf regels voor dat gebied opstellen maar werkende weg eventueel belemmerende regels zien te doorbreken, ontwijken, afschaffen of creatief toepassen. Dan is het eigenlijk ook weer gemakkelijker en leuker werken!