19 september 2011
2 minuten
Sinds de oprichting van de opleiding in 2002 door de EUR, TU Delft en de Gemeente Rotterdam, zet de MCD zich met haar studenten en alumni in om het jonge vak gebiedsontwikkeling voortdurend te vernieuwen en te verrijken. De opleiding gebruikt nationale en internationale ervaringen en investeert actief in kennisontwikkeling. Steeds meer werkgevers zien dan ook de meerwaarde van MCD voor het succes van de eigen organisatie en sturen de beste medewerkers naar de topopleiding stedelijke gebiedsontwikkeling. Projectontwikkelaars, corporaties, gemeenten en adviesbureaus stellen hun medewerkers in staat deze tweejarige opleiding in deeltijd naast de dagelijkse werkzaamheden te volgen.
Henk Ovink, directeur Nationale Ruimtelijke Planning bij het Ministerie van Infrastructuur & Milieu, zei op deze bijeenkomst: “De traditie van nivellerend ruimtelijk beleid werkt niet meer. Iedere plek is uniek, en in toenemende mate is rijkssturing hiervoor geen geschikt instrument meer. De rol van het Rijk ligt nu vooral in het benoemen van duidelijke verantwoordelijkheden, met de juiste taakstelling op het juiste niveau. Een zorgvuldige borging en valorisatie van kennisontwikkeling op alle niveaus en het smeden van de juiste allianties is hiervoor van essentieel belang”. Volgens Ovink speelt MCD daar een belangrijke rol in, omdat theorie en praktijk hier samenkomen en professionals van verschillende partijen elkaar door en door leren kennen.
Voor een pdf van de volledige publicatie zie bijlagen.
Cover: ‘Thumb_MCD logo_180px’
