Rollen veranderen, patronen doorbreken

21 september 2017

1 minuut

Friso de Zeeuw en Thijs Homan zetten uiteen welke veranderingen er binnen de organisatie nodig zijn voor een succesvolle implementatie van de Omgevingswet

Voor gemeenten en ambtenaren zal er met de komst van de Omgevingswet veel veranderen, dat vraagt op een andere manier van werken en een andere mentaliteit. Maar wat voor mentaliteit is er nodig? Hoe kun je als ambtenaar of organisatie zorgen dat de Omgevingswet zo succesvol mogelijk wordt geïmplementeerd? En hoe kun je als gemeentelijke organisatie deze veranderingen faciliteren en deze zonder al te veel moeilijkheden ondergaan? Al deze vragen zullen in dit inzicht aan bod komen.

Bron: OMOOC


Cover: ‘Rollen veranderen, patronen doorbreken’



Meest recent

Wouter Veldhuis Column Cover door Esther Dijkstra (bron: Illustratie Esther Dijkstra, bewerkte foto Arenda Oomen)

Extreem geradicaliseerd door hetzelfde te blijven

Columnist Wouter Veldhuis luidt de noodklok. Wij krijgen als samenleving één laatste kans tijdens de verkiezingen in oktober, om het redelijke midden weer op te zoeken. Zijn advies: bewaar op 29 oktober vooral de rust.

Uitgelicht
Opinie

1 september 2025

Afbeelding 2 - Nieuwe Delft door Ruben Senden (bron: Ruben Senden)

Een leidraad om stationsgebieden leefbaar te verdichten

De verdichting van stedelijke gebieden rondom stations komt terug in veel gebiedsontwikkelingen. Steeds meer gemeenten zetten hierop in. Ruben Senden onderzocht hoe stationsgebieden op een leefbare manier kunnen worden verdicht.

Onderzoek

1 september 2025

Luchtfoto van kleurrijke regenbooghuizen in Houten, Nederland door hans engbers (bron: shutterstock)

Groene verstedelijking betaalbaar maken, de aanpak in de regio Utrecht

Tussen Utrecht, Houten en Zeist verrijzen ruim 60.000 woningen. Het vergt 206 miljoen euro om het groen goed aan te leggen. Adviesbureau Rebelgroup laat zien dat dit haalbare kaart is, met een methodiek die nu ook in andere gebieden wordt toegepast.

Onderzoek

29 augustus 2025